Welfare Gratis - Piattaforma Benefit

Piattaforma Benefit

Descrizione

L’art 51 comma 3 del TUIR prevede la possibilità di erogare Benefit a singoli dipendenti entro il limite massimo di 258,23 euro per dipendente per anno fiscale. Entro questa cifra è possibile usufruire della detassazione totale senza necessità di redigere un regolamento interno o identificare classi omogenee.
Ogni dipendente però ha le proprie esigenze: chi preferisce il buono benzina, chi il buono spesa, chi l’e-commerce. é sempre difficile scegliere per altri, talvolta poi per mancanza di tempo e risorse ci si affida a soluzioni dell’ultimo minuto.

Sviluppo

La soluzione più flessibile per rispettare la libertà di scelta di ciascun utente è la Welfare Card: l’azienda acquista un credito in piattaforma e il dipendente semplicemente sceglie dove spenderlo.
Regali aziendali o di Natale? Ci pensiamo noi! con la nuova piattaforma tiregala.tippest.it

Differenza tra premio in denaro e Welfare Gratis Benefit

Ipotizziamo che un'azienda voglia assegnare un premio di 100 euro ai propri dipendenti, guarda l'infografica seguente:

Welfare aziendale gratis by Tippest

Risparmio aziendale complessivo del 55%, con potere d'acquisto del dipendente che aumenta fino a 200€ considerando il reale valore dei servizi

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